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后来,两人又循同模式找到仁宝董事长许胜雄的父亲许潮英投资,成立金宝电子,温世仁当总经理,林百里当总工程师。

「太得意啊,就得意忘形,犯了很多错误,」林百里口中的「错误」,指的就是同年成立的子公司—LCD面板大厂广辉电子。

「这是一个很大革命,我一直很兴奋,哇!又来一个好机会,就在我面前,」AI应用大爆发,让林百里只要一谈到AI就眉飞色舞,但也忧心年届七旬,不知还能陪伴AI走多久,见证AI成长到什么阶段?

他的愿景〉AI+5G导航未来展望明年,送彩金38元团队时时彩林百里认为会是5G的起点。他形容,如果AI是一座发电厂,5G就是好几个智慧电网,会让物联网传输更顺畅,AI的应用和价值也会一一跑出来。因此,广达的AI将深入到每一条产线,从笔电、穿戴型装置,到伺服器都有。

这代表了两个意义:第一,够资深,我1 9 9 2年加入「友联全线」,是「东森电 视」的前身,工作经历几乎是东森的成长史;第二,够波折,经历过由小变大,跃升到全媒体平台的壮阔时代,东森从媒体的上游到下游几乎无所不包。同时,有另一层深刻感受是,我们集团现在几乎是重新蜕变,迈向另外一个新科技时代的零售与媒体服务。短短28年,东森集团的进化史,几乎就是科技引领台湾潮流的演变史。

请继续往下阅读...东森人的DNA 时至今日,送彩金2019最新我们这些第一、二代的成员,转眼成为集团里元老级的干部,除了肩负各项业务,继续东森创新之路,还常需要对新加入的同仁传道解惑。这场景,和我2005年6月前往美洲台履新时,对美洲台主管的经验分享,极为类似。我说:「我比各位幸运,几乎是贴身的跟着总裁学习,而且打过大小无数战役,学到珍贵的经验与本事。我很乐意把这些经验分享给大家,让东森的精神继续传承下去。」所以现在,我总是花更多的时间传递东森的精神和自己过去的经验,希望薪火相传,延续东森独特而成功的企业文化。两年前我写过一段话给同事们,相信一样适用于集团同仁:

一开始,塑胶厂嫌广达刚草创,拒绝代工,逼得林百里跑遍新北市所有塑胶工厂,甚至使出金牛座的「缠功」,在厂房站六小时,才打动对方。

看准笔记型电脑一定会发展起来,广达创业前七年非常辛苦,直到1995年才好转,当台湾其他代工厂也想投入笔记型电脑生产时,广达已抢到HP、IBM等大单。1999年成为全球最大笔电代工厂,公司在同年上市,股价一飞冲天到850元。

2000年后,云端运算科技兴起,这是林百里看上的第二个新机会。

除了AI,广达也为5G做好准备。旗下子公司云达已与英特尔、红帽共同开发5G基础架构,获日本乐天采用,并申请成为日本第四家电信业者,预计明年可提供5G服务。

林百里特助张以明转述,林百里认为AI时代,又重现人类历史的寒武纪,「很多物种不知道为什么就突然蹦出来,」他相信,AI绝对不是只流行三、四年的词,更会引领下一波大变革。

但家境清寒的他们,彩票app下载送彩金18没钱去美国,两人想了想,「我们也不要输人家啦,来考个研究所好了,」苦读几个月后,两人都顺利考上台大电机研究所。当时念研究所有研究补贴,让林百里终于可以不用再靠家里寄钱了。

5.是快速打击的团队,我们向来的风格就是即知即行,绝不拖泥带水。」

东森的心脏 东森的心脏,新用户下载app送彩金当然是围绕着创办人王令麟总裁的强烈企图心、使命感与创新思考,这是驱动整个集团前进的涡轮增压引擎。同时,东森不但有一以贯之的明确指令与执行脉络,还有着鼓励创新、容忍犯错的胸怀(我常形容东森是「不怕做错,只怕不做」的公司),这些向来是我们最大的优势。我在1992年加入时,东森的前身「友联全线」,即使是迎新聚餐,整个公司也只有不到四桌,只能算是一艘小艇;但东森在最盛时期,集团员工超过七千人,每周集团的大会,还需动员游览车从屏东一路往台北开,把南部、中部、桃竹苗有线电视的主管载上来,这时期的东森,俨然已经是一个超级航空母舰的舰队。当时舰队里的各式船种(子公司),也都有着先进配备与独特功能,「东森电视」更是首创涵盖报纸、广播、网路、电视业务的超级媒体,还成为传播学院在研究整合媒体成效的教材。

这架飞机就代表了林百里对于AI与5G的大融合愿景,由飞行员引领方向,5G是引擎带动飞机起飞,云端是机身,乘载相关产业所需要的数据。而乘客是物联网,他们是整个产业链的收入和价值来源,要满足物联网的需求,整架飞机才能顺利起飞。

温世仁果然没让林百里失望,下载app彩票软件送彩金找来三德集团高家投资,让两个穷小子在三爱电子做计算器圆创业梦,可惜待了十个月就因理念不合离开。

他的坚持〉缠功拚出广达帝国两人也没辜负台大,还没毕业就设计出全台湾第一台电脑,还得到时任行政院长蒋经国「青年奖章」肯定,轰动一时。

但他相信AI时代终会来临,开始投入研究,也开启广达的第三次AI运算新机运。

过去十几年来云端商机每年双位数成长,「我们搭了这个便车,所以业绩都是顺势的,没有逆势这个事情,」林百里说。2017年广达已是世界最大的伺服器供应商。

面向2020年,棋牌游戏送彩金官网除了AI+5G将引领科技发展,林百里也乐观预测,中美贸易战将暂告一段落,而台湾大选也尘埃落定,「会是个好年,让大家好好做事吧。」

图画好发布给全公司后,员工全都表示听懂,让林百里很有信心,10月底的2019第17届华人领袖《远见》高峰会,他就带着这张图到现场阐述愿景,引起在场贵宾、媒体一致好评,把乐于推广AI的林百里逗得更乐了。

请继续往下阅读...法说会结束不到24小时,《远见》团队来到广达桃园龟山总部。从林百里办公室旁8楼会议室往外眺,对面的广达新厂正在大兴土木,把整个华亚科技园区点缀得生气蓬勃。

他也和室友、已故英业达创办人温世仁成为「比兄弟还重要」的莫逆之交。个性互补的两人,大学时期一胖一瘦、相互扶持。在那个「来来来,来台大;去去去,去美国」的年代,不少同学大四时都准备到美国继续深造。

第三次机运〉AI运算跃进,积极抢攻商机

文/陈育晟  摄影/张智杰50年前来台念书的林百里,或许没想到会走上创业这条路,更没想到能建立广达2400亿市值的运算帝国,从移动运算、云端运算,到AI运算,70岁的林百里如何再创高峰?

2007年因为东森电视经营权易手,我转到梅铎家族的国际媒体「STAR TV」台湾分公司(后整合为「FOX」)服务了七年多。在国际公司里有各国高手、专业经理人,福利优厚、制度完善且数字导向,确有许多值得学习的观念与流程。但往往高阶专业经理人只重视短期的年度绩效与投报率,对创造长远公司利益则不在优先考量内。由于吝于长期投资、未能放眼未来,这也是后来遇到新媒体冲击,梅铎决定将「F O X」出售给「D i s n e y」的远因。在专业经理人制度下,未能赶在新科技时代来临前,建构坚强的新媒体壁垒;反观东森,总裁常说:「不要只看短期效益,或是畏惧投资,而要以创造企业价值为目标,追求公司卓越独特的市场价值。」这就是东森之所以能不断创建新业务、新公司、新领域的关键所在。

林百里每天看电视学,一开始觉得奇怪,为什么讲的是「黑白讲」,字幕却出现「胡说」?不耻下问后,如今台语程度愈来愈进步,「什么死人骨头都知道,他们(指广达同仁)都不敢用台语骂我。」

没料到!多年后,我竟然是少数要撰写东森登峰之路续篇的人选之一。

从类比到数位,从标准画质到高画质,从有线电视、卫星电视到网路、电信,科技演进改变了讯息传递、娱乐服务,乃至于消费习惯;但不变的是,东森集团一贯的求新求变、不满足现状、追求企业价值的极致价值观,以及嗅觉敏锐、动脑快、执行快的快速行动企业文化。而这些,就是东森集团长远发展、稳健成长的关键基石,是东森人的共通性格,也是东森人的DNA。

不过,时时彩送彩金38元广达并不和Google、微软等AI应用软体商抢生意,仍以擅长的硬体和韧体为主。

1.是强调内部沟通的团队,所有同仁间的大事,都能够化为小事。

他的好心情,白菜网申请送彩金和广达第三季财报优于市场预期脱不了关系。广达累计前三季营收7322.13亿元,年增2.9%。毛利率4.7%,营益率1.7%,都比去年同期成长。

但该怎么把AI概念清楚传达给员工知道,却伤透林百里脑筋。一次他在搭飞机时灵机一动,心想可以用飞机解释广达在AI时代的角色,马上要张以明找图,具体呈现他的想法。

东森大家长的特异功能 我最印象深刻的,都是总裁的一些细微处事。他当年每次巡查东森美洲台时,都是周日晚上抵达,周一早上就开大会,毫不浪费时间,也毫无时差。开会前总会细心的跟我聊聊美洲台的业务、人事、业界情况⋯,先做整体的初步了解;同时把一叠数十份他在飞机上批阅完毕的主管心得报告,交代秘书回传台北;而我也撇眼看到,他手上已经备妥了稍后主持会议的手写重点大纲。这就是我们的老板!他对大家的要求,自己一定加倍做到;他对细节的重视,自己一定身体力行。

智慧医疗系统的成绩单也一一浮现,彩票平台天天送彩金和台大、亚东等医院高层也培养极佳默契。今年9月,与亚东医院的合作记者会上,林百里蹲在礼物盒后面,等到远东集团董事长徐旭东目光扫向礼物盒,他突然俏皮地跳起来,让徐旭东和一列医师忍不住大笑。

生在上海、长在香港,最新棋牌下载送彩金在台湾发展事业的他,对身上流着三地DNA非常自豪。但骨子里的他,早认为自己是台湾人。被问及对台湾的感情,他直接用台语回答,「我是台湾人啊。」

2016年由Google研发的AI围棋软体AlphaGo,打败世界冠军棋士李世乭,唤醒全世界注意到人工智慧的厉害,一时间,零售、医疗、运输等各个场域,AI成为新显学。

这几年来,首存送彩金的彩票平台林百里每天都像是充饱电的电池,甚至自嘲「研究AI,让我的头发又黑了回来,」他积极思考AI能和广达有哪些结合,无论在哪里,说话总三句不离AI。

那时候的他019白菜送彩金大全正好50岁,人生瞬间冲到最高点。但他也因此犯了一些错。

该方案只有传统易利信、诺基亚等电信大厂方案成本的1/5。工研院资通所副所长丁邦安解释,电信业者的网路流量呈指数型成长,但营收却没跟着成长,成本压力愈来愈大。

今年迄今,送彩金彩票安卓下载广达股价已涨逾21%,市值2400亿元,居电子五哥第一。访问当天,广达股价63元,创下今年新高,问林百里是否满意?他说,其实2012年他就决定不要再看股价了,只专心把公司做好,因此突然被问到股价多少时,他一脸错愕,「我不知道多少耶。」

后来他就读国民党成立的德明中学。据林百里描述,这个学校只有一幢大楼,而且从楼下走到楼顶,可以从幼稚园念到大专毕业。在学校里遇到启蒙他欣赏人文艺术的老师,也让他从小就培养了文化视野。

3.是不安于现状的团队,首充送彩金棋牌勇于创新、绝不墨守成规是我们家独特的 DNA。

「迈向卓越,送彩金的彩票去哪里找我们还有很长的路;但身为东森的一份子,我们应该骄傲。因为我们:

硕士毕业时,娱乐国际平台送彩金林百里有点徬徨,问温世仁该怎么办?个性与身材一样豪气的温世仁听了,不假思索,「我们去创业啊,」听在个性敏感的林百里耳里,虽然有些狐疑,但回香港只能当打工仔,他也只能选择相信了。

当时钱很多,就想转投资,原以为广辉的LCD业务能和广达笔电代工事业相辅相成,但算盘完全打错。市场上已有三星、LG、夏普、奇美,广辉论规模和历史都不成比例,误入红海市场,「错的不能再错,笨的不能再笨,」广辉光在2005年前三季就亏损逾17亿元,林百里至今想来仍后悔不已。2006年由友达光电合并广辉。

该怎么在不增加成本的前提下,让5G上路?众家业者把脑筋动到「白牌化」身上,也就是把一个完整的黑盒子拆解成不同的子系统,包括以伺服器见长的广达和其他不同领域的台厂,都可在这波商机分杯羹。

11月13日,广达举办今年第三季法说会。70岁的董事长林百里,一样的徐志摩风文人打扮,一样的爽朗笑声,一样的想法天马行空,一样的广东国语。14年前曾罹患肺腺癌,抗癌成功的他,言谈间仍免不了清清喉咙,却掩不住好心情。

2.是消费者至上的团队,下载app送彩金彩票平台所有消费者体验的小事,都是我们的大事。

林百里过去30年来,紧紧抓住了三次运算商机,让广达逐渐茁壮。刚创业时,他掌握的是笔记型电脑的移动运算商机。

曾受肺腺癌所苦的林百里,近年也特别重视AI医疗,不仅去年和MIT签约开发智慧医疗系统,发挥当年找塑胶代工厂的「缠功」,亲自跑遍全台医院谈合作,甚至还为了要拉近和医界的距离,苦心学台语。

第二次机运〉云端运算兴起,软硬通吃

打开一部东森集团进化史 东森宠物云董事长、ETtoday新闻云总经理陈安祥

林百里带领广达走过31年,如今仍天天兴奋,还要持续在AI+5G新局打一场胜仗。

【本文摘自远见杂志12月号;更多文章请上远见杂志官网:】

4.是互相鼓励的团队,下载app送彩金的彩票完美结合新血的创意与资深主管的经验,彼此激励,开创新契机。

远见/林百里领军广达 竞逐5G+AI新世界

除了把抽象概念图像化,林百里还在广达依消费者AI、云端AI、工业AI三大主轴设了很多小组,每个月定期和他们开会,随时有任何想法,也会传讯息和员工分享。

和林百里共事15年的广达文教基金会执行长徐绘珈形容,彩票下载即送彩金尽管科技日新月异,林百里的想法也变来变去,但对于他重视的事,会择善固执,永远不放弃。

1949年出生在上海的他,一岁时,父母带着他和其他四个兄弟姊妹逃往香港。网路维基百科写着他是调景岭贫民窟长大的,但他否认,其实他们全家落脚新界大埔区。

岂知,这个决定却改变了林百里一生。「台湾那么大,香港很小,」来到台湾的林百里,抱持着课业只要及格的心态,参加摄影社、登山社,每天都玩到开心得不得了。

例如,送彩金的彩票加微信团队一般人总认为自驾车就是有自动驾驶功能的车子,但在林百里眼里,他看到的是「自驾车是有四个轮子的电脑」,「全世界那么多车,都是我的电脑」。

父亲看了分发书,还笑他「一定是分发书写错了」,后来确认是真的后,只吩咐他来台湾学点东西,回香港修修电风扇和电视机维生。

他的创意〉总让抽象想法成真广达文教基金会公共事务处协理朱玉昌观察,林百里技术底子够强,虽然有时想法很「梦幻」,一时间旁人听不懂,但想要什么就一定要做出来。

2004年后,澳门新会员免费送彩金林百里开始与麻省理工学院(MIT)产学合作,他发现MIT从2000年开始研究AI(人工智慧),只是当时运算仍速度很慢,成本很高。

而且,租用一台AI伺服器每小时只要6美元,成本大幅降低,使不少AI新创企业如雨后春笋般出现。

细数我个人的东森之路,签到送彩金的平台最值得怀念的,是我们第一、二代的资深元老(湘岚执董、世亨副董、振东总经理、登科执董⋯ )。初出茅庐不久的大家,每个人都是多能、多历练的战斗部队出身,以吃苦当吃补的精神,展开各种的冲撞尝试。当时的总裁不过40岁左右,是商场上的少壮派,带领我们这些30岁的幼齿,一样是从本土系统业者接洽到国际内容业者,从地方关系建立到大陆各省市姐妹台与地方政府关系,开会更是从一早开到凌晨才收摊。这是一般人绝难碰到的经验,但也因为累积了这些大小战役,让我们这辈耳濡目染、贴身学习下,深刻领略到总裁的特异功力。

高中时,喜欢生物、画图、物理的林百里,参加香港大学联考,中文、英文统统不及格。父亲对他说,「你糟糕了,就去开计程车吧。」但他后来申请台湾大学电机系却录取了。

业界人士比喻,云端运算就像个三层夹馅蛋糕,底层海绵蛋糕是伺服器,最上面有鲜奶油装饰的则是Facebook、YouTube应用,而中间果酱夹心就是韧体,让消费者上网时不会断线。

第一次机遇〉移动运算萌芽,引领笔电热

1975年,温世仁和同样出身三爱电子的叶国一、郑清和创立英业达。但林百里仍留在金宝韬光养晦,培养独当一面的能力,直到1988年,才和同样出身香港的梁次震创办广达。

当笔记型电脑代工成为红海市场后,他投入云端伺服器的生产。2006年,亚马逊、微软、Google陆续推出云端服务,不少代工厂仍透过惠普、戴尔大厂接单,但广达已能跳过这些厂商,直接为亚马逊、微软、Google生产「白牌伺服器」,更把连接硬体和应用软体的韧体设计也一并吃下来。

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